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月次データ 2025

在籍(人材教育ビジネス)

JavaScript chart by amCharts 3.21.131月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月010,00020,00030,00040,00050,00060,000JS chart by amCharts
注) ①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。

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注) ①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②2023年9月の在籍増加の主な要因は、ヤマト・スタッフ・サプライ㈱グループインによるものです。

在籍(人材教育ビジネス)

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。
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