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月次データ 2024

在籍(人材教育ビジネス)

注) ①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。

在籍(人材教育ビジネス)

注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②2023年9月の在籍増加の主な要因は、ヤマト・スタッフ・サプライ㈱グループインによるものです。

在籍(人材教育ビジネス)

注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

在籍(人材教育ビジネス)

注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

在籍(人材教育ビジネス)

注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

在籍(人材教育ビジネス)

注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

在籍(人材教育ビジネス)

注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

在籍(人材教育ビジネス)

注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

在籍(人材教育ビジネス)

注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

在籍(人材教育ビジネス)

注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

在籍(人材教育ビジネス)

注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

在籍(人材教育ビジネス)

注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。

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注)
①本グラフは月末在籍社員数を表すもので、月中の稼働人員数ではありません。
②物流分野等の一部の請負現場では、生産や物量の変動の波を吸収するため、別途外部人数を活用しているケースがあります。
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